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Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Cooperación Internacional

Nazioarteko Lankidetza eta Garapenari Buruzko Ikasketa Institutua


El Desarrollo Humano Local: aportes desde la Equidad de Género = Tokiko Giza Garapena eta Genero Berdintasuna

Cuadernos_hegoa_56
Bilbao, Hegoa, 2011
1vol; 59pp; 27cms, 1130-9962, Español, Euskera (cuadernos de Hegoa; 56)

Resumen

Este cuaderno de trabajo se enmarca en el proyecto de investigación “El nuevo marco institucional de la cooperación vasca: una oportunidad para reforzar el trabajo por la equidad de género y por la participación en el espacio local” financiado por el Gobierno Vasco en la convocatoria del FOCAD de 2008.

El objetivo principal del estudio ha consistido en aportar elementos claves para la mejora de la calidad de la cooperación descentralizada vasca desde el marco del Desarrollo Humano Local (DHL). Más específicamente, a nivel teórico, se ha reflexionado sobre las aportaciones de dos ejes fundamentales del DHL –la equidad de género y la participación popular– en el fomento de las capacidades individuales y colectivas que posibilitan un mayor bienestar a las personas. En la parte más aplicada del análisis, se ha hecho seguimiento de los proyectos de cooperación de las principales instituciones vascas durante una década (1998-2008) llevados a cabo en cuatro países que se encuentran entre los mayores receptores de fondos vascos: Perú, Guatemala, Ecuador y la RASD. Con este contraste se pretendía, partiendo de una base cuantitativa, realizar una valoración principalmente cualitativa para conocer e identificar factores determinantes para el avance del DHL, así como buenas prácticas de los diversos actores de la cooperación descentralizada vasca, concediendo especial importancia a las visiones y aportaciones de las mujeres y hombres de los colectivos que han participado en estos proyectos tanto en la Comunidad Autónoma de Euskadi (CAE) como en los países con los que se hacolaborado.

A lo largo de todo el análisis las reflexiones sobre los modos de inserción de la perspectiva de género en los proyectos analizados, así como en los procesos de los que formaban parte, ha constituido un elemento central de la investigación. Por ello consideramos conveniente ofrecer una reflexión sobre esta dimensión fundamental del Desarrollo Humano y que al ser transversal y sectorial hace necesaria su inserción en todas las fases de los ciclos de los proyectos, incluida, por supuesto, la evaluación.

Índice

Glosario de siglas y abreviaturas

I. Prólogo

II. Introducción

III.Debates sobre desarrollo y bienestar
III.1. Antecedentes
III.2. Actualidad de aprendizajes largamente ignorados
III.3. Aportes del pensamiento postcolonial
III.4. Las relaciones de género en el pensamiento sobre desarrollo
III.5. El concepto de género y el enfoque de Género y Desarrollo (GYD)

IV. El enfoque de las capacidades desde la equidad de género
IV.1. Concepto de Desarrollo Humano: el valor intrínseco de las libertades y la justicia
IV.2. La relevancia de lo local en el Desarrollo Humano
IV.3. El significado de la seguridad humana y la autonomía para las mujeres

V. Límites y potencialidades de los indicadores de DHL
V.1. La importancia de las estadísticas
V.2. Indicadores de género
V.3. Desigualdades de género: análisis comparativo de Perú, Ecuador y Guatemala

VI. Reflexiones finales

VII. Bibliografía

Listado de tablas y gráficos

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